發(fā)布時間：2024年3月24日 來源：www.m.550fz.com
大到一個行業(yè)的發(fā)展，小到一個個體的生存，無論是怎樣的存在方式，他們都是由無數(shù)的小分子積淀起來的，如果在它的底部就出現(xiàn)了問題或是存在著不為關注的隱患，那么看似再堅實的外表，也會因此而倒塌。因此關注保安員現(xiàn)實的生存狀 況，不僅僅是媒體所應盡的責任，更是管理者應盡的義務。
一周過去了，宋濤還是無法適應和別人睡在一張床上的感覺。
在占地不到20平方米的房間內(nèi)擺放著三張上下鋪，但每天在這里睡覺的人卻不只6個人，這幾天最多一次達到10個人。
“崗點要求加人，可是床位沒有加！”許多保安員抱怨，“說好過兩天就給加床，現(xiàn)在都過了兩周，只見加人了！”最多一次，曾出現(xiàn)過三個人擠在一張床上的情形。
在一處工地的保安隊，記者見到了這樣情景，保安隊原有12名隊員，一間宿舍六張床，正好六個人一換崗。但隨著工期的推進，需要增加更多保安人數(shù)，從而很快達到18名。但是工地上臨時搭建的宿舍卻沒有增加，于是出現(xiàn)了宋濤等人的不適應。 情況雖然反映多次，但是每次都被“搪塞“回來，保安公司不是說工期很快就完，讓隊員們堅持一下，就是說馬上解決，下文卻遙遙無期。面對這樣的情況，大部分的保安員會選擇沉默，像宋濤這樣偶爾發(fā)發(fā)牢騷也不會當著領導的面，因為他知道，他沒有太多的選擇：你可以提出意見，當然你也可以選擇離開，沒有人強迫你。
保安員在崗執(zhí)勤，尤其在工地這樣的環(huán)境，條件十分辛苦，風吹日曬倒是小事，主要是時間熬人，每天二十四個小時，常常要三班倒。養(yǎng)成每名保安員最大的愛好”就是下崗睡覺“，這也幾乎成了工作的需要，但床卻成了不該出現(xiàn)的問題。
不過也有人就喜歡這樣，比如剛剛來到工地當保安員的李和平，和他一起來的還有四五個安徽老鄉(xiāng)，只要不是在崗位上，幾個人就天天一起吃飯、打牌，即使晚上睡覺也要擠在一起睡，這樣才顯得更親。“只要不違反隊里的紀律，誰管你幾個人睡！”
除了正常的床位得不到合理的滿足，睡覺時蓋的被子，有時也會成為一些保安員的心病。保安員的生活大多處于半軍事化管理，被子疊成軍隊式的“豆腐塊”成了這種軍事化的最好標示。標準無可厚非，從外觀上看確實整齊，顯示出了保安的軍隊作 風。許多保安員告訴記者，這樣的被子并不暖和，因為里面不是純棉，到了冬天，保安員晚上不得不把自己的大衣壓在上面。
“大衣壓在上面也不一定管用，有的都是用黑心棉做的。”宋濤告訴記者，他們的公司為了節(jié)省成本，給保安員購買的大衣質(zhì)量極差，除了擋風很難起到真正的保暖作用。所以是否自帶棉被成了區(qū)別老兵和新兵的辦法之一。
記者在宋濤臨時搭建的宿舍內(nèi)看到，不到二十平米的宿舍，只有一個小的電暖氣，白天還好些，人多有陽光，大家不覺得冷。到了晚上，外面的氣溫急劇下降，用三合扳做成的屋子哪里擋得住臘月的寒風。到了冬天，常常是外面刮大風，里面刮小風。 許多隊員晚上睡覺時都蜷縮成一團， 被子上壓著大衣，如果這個時候可以兩個人擠著睡，倒是一件“好事”。除了寒風，夜間工地上巨大的轟鳴聲，成為了伴隨保安員入睡的“催眠曲”。
除了工地上的保安員住宿較為艱苦外，在高樓大廈工作的保安員也同樣有自己的滋味，白天可以風光行走在白領之間，到了晚上就要睡到地下室，陰暗、潮濕讓這里的隊員不少都患上了風濕病。保安公司或是客戶單位出于節(jié)約成本的考慮，平房，簡易房成為他們?yōu)楸０矄T租房的首選。
“你看這個鞋了嗎？三個月就得換一次！”一雙穿得舊得不能再舊的黑皮鞋，在薛凱的腳上才穿了一個月就開始有些變形。負責小區(qū)巡邏的薛凱每天走的路加在一起有十幾公里， “走路費鞋，操練費鞋，一年至少要換四五雙鞋。”
“好的買不起，便宜的又不耐穿！”面對這樣的選擇，保安員大部分會選擇后者。一雙三四十元的鞋，是大家能夠接受的心理價格。
許多保安員和薛凱一樣，每天都要在自己的一畝三分地不間斷“長征”，不大的居民小區(qū)，一次走下來要20分鐘，大約2公里的路程。每天就是這樣，走完一遍又一遍，似乎永遠沒有盡頭。惟一能夠感受到的就是腳下的這雙鞋，就像汽車一樣，每到一 定的里數(shù)就要換車。
到了冬天，巡邏的隊員還好一 些，如果是在門崗上的保安員，鞋的意義就更加凸現(xiàn)出來。
“你看看這個，壘是凍的！”在宿舍休息的王旭給記者看了他在春節(jié)時披凍傷的腳。王旭是去年年底才從老家出來打工，本想春節(jié)不回家，在外多掙些錢，沒想判錢沒掙多少，先把腳凍傷了。又疼又癢的感覺讓王旭打算好一些就不再干了。
春節(jié)期間，王旭和另兩名老隊員負責門崗的執(zhí)勤工作。有經(jīng)驗的老隊員把平時穿的皮鞋都換成了又厚又大的棉鞋，和筆挺的保安服搭配起來，看上去多少有些笨重。 第一次做保安的王旭并沒在意，以為就是站幾個小時，不至于。不到兩天，他的腳就被凍傷了，開始還不覺得怎么樣，一旦回到屋子里暖和下來，就開始覺得腳底越 發(fā)的疼癢，走路成了困難，沒辦法，還是得忍著上崗。
除了腳，鼻子、手，耳朵，無一幸免地成了凍傷喜歡光顧的地方。如 果行人冬天稍加留意就會看到這樣一副模樣，耳朵上帶著耳套，頭上是厚厚的帽子，手上則是大棉手套，雙腳被長長的大衣蓋著，依稀可以看到棉鞋的樣子，遠看就像一塊灰蒙蘩的 。木頭”站在那里，這就是保安員。凡是能這樣武裝的隊員，都是聰明的老隊員，至少知道如何保護自己。
”食堂的飯不是一般的好吃，好吃得我們都不忍心吃了！”在某小區(qū)值班的保安員昊曉軍一臉怪笑。
“不好，你們可以提意見嘛！”
“提了，食堂師傅說了，做保安又沒錢還想吃什么好的，有錢外面吃去，要不就找你們隊長來！”
聊著聊著吳曉軍告訴記者，這個 廚師不簡單，是隊長的老丈人，隊長都得聽他的。當記者想繼續(xù)了解食堂的伙食時．黑瘦黑瘦的吳曉軍卻只是擺了擺手：“不能說了，再多說要挨批 的。”昊曉軍堅持不肯再告訴記者，如果要問，就讓記者找隊長去，顯然這是一個有損隊長名譽的話題。
記者沒有強求。站在一旁叫程奇賢的保安員告訴記者，開始他還和隊員們一起去食堂吃飯，但是和他一起去的人越來越少，直到只剩下他一個人還在繼續(xù)堅持。“剛來的時候沒錢呀，只能乖乖地在食堂吃”。
每天基本上是白菜，土豆，白菜呢，基本上白菜幫子都不去掉，都像沒洗一樣。土豆呢，更不用說，切的塊頭跟小饅頭似的，誰樂意吃呀，皮都懶得刮掉。凡是有些經(jīng)濟能力的隊員，鄯跑到外面的小攤上去吃。
不知是否是這些無聲抗議起了作用，食堂在一個月前關門了。據(jù)說400人的保安隊，每天到食堂吃飯的人數(shù)不到30人。開始大家以為，每人200元的伙食補助 贊可以發(fā)到隊員的手里，這樣大家可以各取所需。不過，保安隊跟保安員提了一個“迷藏’，每月發(fā)下來的只有100元，剩下的100元要到年底一起發(fā)。這其中 的道理不言自明——想用這些錢控制住保安員的隨意流失。
現(xiàn)在程奇賢的床下整整有三大箱方便面，是上個月發(fā)工資時買的。“一碗方便面，再在外面買張雞蛋餅，算下來也得3元錢。”程奇賢現(xiàn)在每個月要花200到300元在吃飯上。比在食堂花的還要多！”
說到吃飯，記者聽到最多的是抱怨。除了少數(shù)地方，因為客戶單位的原因，如外企，保安員會跟著吃得好一些。大部分的駐點，飯菜的質(zhì)量都很難得到保障，給保安 員做飯的往往是從保安員中選拔出來的，譬如哪個人比較胖，那好，隊長看中了，你就是廚子。這樣的大鍋飯做出來多半食之無味，加之為了節(jié)省開銷，肉能少就 少，菜樣能單一就單一。結果許多保安員寧可自己花錢到外面吃，開飯的時候反倒成了大家頭疼的時間。值 一天班沒吃一頓飯，饑一頓飽一頓也成了常有的事情。
沒有假的日子
在城南郊區(qū)一處不大的小院里有著一間十平來的小屋。這里曾經(jīng)有過快樂的一家三口，如今已人去屋空。在空蕩藩的屋子里，一個中年男子用平靜的語氣告訴記者:"這墻上的畫是我的娃畫的，好看不？”每當想孩子的時候，王剛都會自己跑過來看 看。
王剛的老家在河北，一個人來到城里打工，前后加起來有五六年，開始做過很多，最后相比較，發(fā)現(xiàn)還是作保安穩(wěn)定些。每年過春節(jié)，也就是王剛換工作的時候。因為要回家過年，保安隊里沒有假，這個年在他看來比什么都重要，家里有老婆和一個 沒上學的娃在等著他。為此，王剮錯 過了很多好的工作，保安的職位一個蘿卜一個坑，你走了自然會有人來。可惜歸可惜，但對于回家王剛一點也沒有后悔過，在去年，他特意把老接和孩子接了過來，租住在那個小院里。
“這里便宜，一個月的租金是150元。”一天工作12個小時的王剛，早上不到8點就要騎車從家里往墟里趕， “如果不堵車，1個小時就可以騎到崗點了”下了班已經(jīng)是晚上9點，十點左右到家的王剛看著老婆和孩子，心里覺得再苦為了他們也值得。
相聚的代價對于王剛也是同樣巨大的，一個月工資最多800元，除去房租、一家三日的生活赍，很快讓王剛感到了自身的壓力。。回去吧，等我 過年的時候再回去看你們娘倆。’來到大城市不判兩個月，母子倆就被現(xiàn)實推了回去。
像王剛一樣拖家?guī)Э诘谋０矄T屬于少數(shù)，不過有一點他們是相同的， 大部分的保安員一周工作的時間是7 天，休息日似乎成了一種奢望。
“怎么可以沒有假！”保安員面對這個問題，并不感到’委屈”，因為大家都是這樣。無論在哪里作保安， 一周工作七天，如果好一點，會有年假，加起來能有20天，不過把20天放在一年的52個星期中，就實在少得可憐。
加班一天是二十元錢，這個月我加了大概二十天，那么就得四百多 塊錢。’白志龍一邊用手掐算著，一邊計劃著自己的未來。
在車站工作的保安員白志龍，每天的工作時間是六個小時，一個月沒有休息日，大概能收入600到700元。 不過，一天允許加一個班。現(xiàn)在白志龍基本上每個月都要加二十天左右的 班，這樣一天的工作時間就是12個小時。干下來能有1000多元的收入，這筆牧入，在他的家鄉(xiāng)可以趕上法院的法官。 可他并不知道，這樣的加班，按 照《勞動法》的規(guī)定可以得到更多的 報酬。“知道了又怎樣，他能給你呀，跟誰要呀！”面對記者的提示，白志龍很清楚自己的位置。
”現(xiàn)在人都招不上來，每天都有人走，哪里還敢讓保安員休息！”有崗無人是許多保安公司的困惑，保安隊的趙隊長告訴記者，之所以不讓保安 員休息，一是出于節(jié)省成本的考慮，另一個原因是現(xiàn)在沒有人，少一個人就等于少了一個崗，所以會讓大家在某一時段分開休息。而對于保安員，在沒有找到更好的 工作之前，他們也不得不接受這樣一個現(xiàn)實。工資都不保，哪里還教要保險！
“同志，我問一下，我剛剛下火車，您知道這里哪能找到工作嗎？” 背著軍綠色大包的黃艾合憨憨地問道。剛初中畢業(yè)的他，不知道來到城市做什么，不過這么年輕總不能在家里閑著，是他最簡單的想法。下了火車站，偌大的城市，一個人也不認識， 剛好看到正在火車站廣場執(zhí)勤的保安員陳曉。
“你會做飯嗎？”
“不會！”
“那你來做保安好了！”
就這樣，黃艾合還沒來得及為晚上住哪里發(fā)愁，就已經(jīng)成為了一名準保安員。經(jīng)過幾天簡單的培訓，便在胸前掛了一個實習保安員的牌子，開始了自己的保安生涯。
記者見到黃艾合時候他已經(jīng)干了 兩個月，“再過一個月你就看不到我了！”隨意克扣工資已經(jīng)讓許多“剛剛來”的保安員很快變成了剛剛走” 的保安員。
據(jù)黃艾合講述，剮到的時候，每個人都會發(fā)幾套保安服，不是白給的，每個月會在工資里扣除100元，一共扣4個月。要想拿回這四百元錢， 必須干滿一年而且還要扣除折舊費。同樣，每個月發(fā)工資應當是月底，這里卻要到第二個月的15號，公司要壓你至少半個月的工資，若是到了年底，為了減少流 失，可能會壓上3個月的工資。聽隊里的老兵說，即使你到時按照規(guī)定干滿了一年，那些扣押的錢也會被各種理由再“剝削”掉小一半。
為此，許多年輕氣盛的保安員在走的時候，都會找公司去要錢，結果往往無功而返，不得不舍棄那幾百元的押金。
對于這些初入社會的年輕人，他們也會有自己辦法。據(jù)說，每一個崗點如果當天缺人，應當?shù)綅彽谋０矄T 沒有到崗，客戶單位會扣除保安公司五百元的服務費，一些保安員在臨走 之前會誰也不告訴，頭天晚上還相安 無事，第二天在上崗的路上把“方向”偏轉一下，奔向了下一個新崗位，以 此來平衡保安公司對自己的克扣。
厚道的黃艾合知道許多隊友會用這個辦法，最后搞得保安公司和隊員之間的關系越來越僵，彼此誰都不信任對方。‘我不會搞不辭而別，只是希望該發(fā)給我的工資都給我就可以對于記者問到的保險等人身保障 問題時，黃艾臺聳了聳扁，他覺得基本的收人都得不到保障，誰還會關心保險的問題。要是生了病或是受了 傷，就只有自認倒霉。
保安員收入低，此時在某種程度上已經(jīng)不再是最主要的問題，更重要的是正常的工資能否及時準時地發(fā)放到每名保安員的手里。采訪中，保安公司為了留住保安員， 會從工資方面想出多種辦法，以牽制住保安員的流動，有的還會扣押身份證。同時，一些班隊長會出于個人的利鹽隨意克扣保安員工資。這些人既然來做保安員，在 心理上就已經(jīng)認可了工資的水平，如果說保安流失是因為工資低， 倒不如說是因為應該得到的工資或是權利沒有得到。